唐山工业职业技术大学基础教学部大学物理实验室勤工助学岗位招聘启事-通知公告-基础教学部

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唐山工业职业技术大学基础教学部
大学物理实验室勤工助学岗位招聘启事

发布时间：2026-07-14 点击量：

为保障大学物理实验室日常运维、实验教学有序开展，落实校内勤工助学帮扶政策，为家庭经济困难在校学生提供实践锻炼平台，结合实验室工作实际需求，经部门研究，现面向全校公开招聘大学物理实验室助理员勤工助学学生2名，有关事项通知如下：

一、用工计划说明

（一）岗位信息

岗位名称：大学物理实验室助理员

用工人数：2人

岗位性质：固定岗

用工归属：基础教学部，岗位管理专员：刘然

（二）核心工作内容

实验室日常卫生维护：负责大学物理各实验室、仪器存放室、实训公共区域、实验准备室日常清扫、台面除尘、地面清洁、垃圾定时清运，持续维持实验室整洁规范环境。

实验器材全流程管理：课前配合教师完成物理仪器、量具、实验耗材清点、搬运、摆放；课后回收全部器材，分类规整、外观检查，如实登记器材损耗、破损情况，第一时间上报故障设备。

实验教学辅助工作：协助任课教师课前实验器材筹备、课中现场辅助，简单规整仪器线路、基础设备调试；统一整理实验报告、课程台账、教学档案并分类归档；每日下班完成实验室水电关闭、门窗锁闭、设备断电，开展安全巡查。

临时性辅助工作：完成基础教学部、物理实验室交办的数据统计、文书录入、物资搬运、实训会场整理等其他临时工作。

（三）选聘准入标准

基础条件：本校全日制在校学生，家庭经济困难学生优先；课余时间充足，可配合实验课程稳定到岗；上学期无校纪校规处分，品行端正，服从部门排班与工作安排。

学业条件：学习态度端正，数理基础扎实，可平衡课业与勤工工作；学业绩点合格，无挂科预警；严禁占用正常上课、实训时间参与勤工工作。

综合能力条件：工作细致耐心、责任心强，具备基础物理知识；熟练使用Word、Excel办公软件，可独立完成表格制作、数据录入；动手能力良好，爱护精密实验仪器。

优先录用条件：熟悉基础物理实验操作、有实验室相关工作经验、严格遵守实验室安全规范者优先录用。

二、岗位考核管理标准

（一）日常考勤考核（占比40%）

严格按照实验室排班按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工；迟到/早退15分钟以上记缺勤半天，无故不到岗记旷工。

因课程、就医等特殊情况无法到岗，需提前1天向专管员履行请假手续，私自缺岗一次扣除当月20%勤工补助。

月度累计旷工2次及以上、频繁请假影响实验室正常运转，直接解除勤工助学岗位。

（二）工作履职考核（占比40%）

卫生标准：实验室地面、操作台、器材存放区保持干净，无垃圾、灰尘堆积，检查不合格限期整改，整改不到位予以扣分。

器材管理：仪器耗材摆放规整，损耗、损坏台账登记完整，出现器材丢失、漏登故障设备，视情节扣减补助，造成设备损坏需按学校规定承担相应责任。

教学辅助：课前准备、课中配合、课后档案整理工作按时完成，拖延、遗漏实验辅助工作每次进行绩效扣分。

安全管理：每日落实断电、关窗、锁门巡查，若出现安全隐患未及时上报，单次扣除当月10%补助。

（三）纪律与综合素养考核（占比20%）

服从教师、部门管理人员工作安排，态度消极、推诿工作、顶撞管理人员一次扣除综合分5分。

严格遵守实验室安全管理条例，禁止违规操作实验设备，违规操作直接取消岗位资格。

工作期间不玩手机、闲聊，不做与岗位无关事项；爱护实验室公共物资，节约水电耗材。

学业动态跟踪：在岗期间出现挂科、学业预警，限期调整工作时长，仍无改善者终止用工。

（四）考核结果应用

月度综合考核85分及以上：全额发放当月勤工助学补助；

月度考核70-84分：按80%发放当月补助；

月度考核低于70分：仅发放 50% 补助，同时进行谈话提醒；连续两月考核不合格，取消岗位。

年度综合考核优秀者，可出具勤工助学优秀实践证明，优先保留下一年度岗位。

三、报名

有意向学生请将个人简历发送至基础教学部专管员刘然邮箱：1183942549@qq.com，报名截止时间至2026年7月21日。

四、其他说明

本岗位为校内固定勤工助学岗，薪酬标准按照学校勤工助学统一薪资规定执行，按月核算发放。

用工周期内若学生毕业、休学、严重违纪、学业大幅下滑，部门可提前终止用工计划。

岗位工作时间统一避开学生理论授课时段，不影响正常教学学习。

基础教学部物理教研室

2026年7月14日